免責事項・表示の注意

本ページの記載は日本(JP)向けです。

1. 給与・ベンチマーク等の情報について

  • 給与ベンチマーク等の数値は、推定・参考情報を含み、個別の合否・年収・採用結果を保証するものではありません。
  • データの出典、集計方法、定義(対象範囲・期間・職種等)は、ページ内に記載のとおり、または利用者が参照した公開情報に基づきます。集計・算出方法の変更や、データ更新により見え方が変わる場合があります。
  • 掲載内容の正確性には可能な範囲で注意を払いますが、完全性・正確性・有用性を保証するものではありません。

2. CV(申込み・問い合わせ)後の改善結果について

  • CVの内容や改善結果は、個別の状況(職種・経験・条件・提供情報・運用状況等)により異なり、結果の保証はありません。
  • 当社は可能な範囲で情報提供・支援を行いますが、特定の成果(合格、採用、増収等)を確約するものではありません。

3. 計測・外部送信を伴う場合のご案内

当サイトでアクセス解析等のために外部送信を伴う計測を行う場合があります。その場合は、利用者向けにプライバシーポリシー/クッキーポリシー等で適切に通知・説明し、実態に即して運用します。(根拠:電気通信事業法)

個人情報等を取り扱う場合は、利用目的の特定・明示や安全管理等、所定の取扱いを行い、プライバシー情報を適切に提供します。(根拠:個人情報の保護に関する法律)

4. オンライン申込み等が発生する場合の表示・約款

通信販売等に該当し得る場合や、役務提供の申込みをオンラインで受ける場合は、特定商取引法に基づく法定表示事項を、広告(申込み段階)で適切に表示します。(根拠:特定商取引に関する法律、特定商取引法第11条、特定商取引法第12条)

消費者との契約が絡む場合、表示・約款が消費者契約法に抵触しないよう、申込み導線を含めて適切に整備します。(根拠:消費者契約法)

また、苦情・相談窓口等の必要な案内は、実態に応じて当社サイト上で明確にします。

5. お問い合わせ

本ページの内容に関するご質問は、下記連絡先までお願いいたします。